Die tedox KG versteht den Weg zu verantwortungsvollem wie kostenbewussten Handeln als Unternehmensverantwortung. Unser Beitrag zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft resultiert aus unserem Anspruch der betrieblichen Effizienz und Qualität von Produkten und Service. Wir sind auf dem Weg, neben unseren eigenen Prozessen gemeinsam mit unseren Lieferanten die gesamte Wertschöpfung, von der Produktion über die Logistik bis zum Verkauf des Produkts, zu optimieren.
Erst die Initiative, das Mitdenken und die praktischen Ideen unserer Teams in den Filialen, dem Einkauf und der Verwaltung erwecken diese Effizienzprinzipien täglich zum Leben. Das tedox-Nachhaltigkeitsleitbild bildet hierfür das Fundament und setzt den verbindlichen Handlungsrahmen für alle Unternehmensbereiche und Mitarbeitenden.
Unser Nachhaltigkeitsleitbild können Sie in folgendem PDF nachlesen: Nachhaltigkeitsleitbild der tedox KG (barrierefrei)
Unsere wesentlichen Themen
Unser Ziel ist es, unser wirtschaftliches Handeln an messbaren Zielgrößen zu orientieren. Dabei haben wir in einem ersten Schritt drei Kernbereiche mit neun Handlungsfeldern identifiziert:


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Dekarbonisierung der eigenen Geschäftstätigkeit
Dekarbonisierung der eigenen Geschäftsprozesse, u.a. Energiemanagament.
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Transport und Mobilität
- Transportemissionen für Warentransporte (Importe und Transporte zu den Filialen).
- Transportemissionen für Dienstreisen sowie interne Mobilität.
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Klimaschutzmanagement
Prävention im Hinblick auf Extremwetterereignisse.
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nachhaltige Sortimentsgestaltung
- Verkauf von Einwegplastik und Wegwerfprodukten.
- Verpackungsmaterial.
- Kommunikation und Information zu nachhaltigen Produktalternativen.
- Verkauf von Artikeln aus Kunststoff.
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Abfall & Entsorgung
- umweltgerechte Entsorgung.
- Kommunikation und Information zur umweltgerechten Entsorgung der gekauften Produkte.
- fachgerechtes Trennen von Rohstoffen.
- Wiederverwendung von Rohstoffen.
- fachgerechte Entsorgung von Gefahrenstoffen.
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attraktive Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Mitbestimmung und Engagement der Mitarbeitenden.
- Weiterbildungen.
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Gleichbehandlung & Chancengleichheit
- Gleiches Entgeld für gleichwertige Arbeit.
- angstfreies, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
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Gesundheit & Wohlergehen
Prävention.
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Verantwortungsvoller Partner
- Faire Entlohnung in der Wertschöpfungskette.
- sichere Arbeitsbedingungen.
- Zahlung gem. der vertraglich vereinbarten Bedingungen.
- faire und rechtmäßige Geschäftspraktiken.
Unser Nachhaltigkeitsbericht
Derzeit wird an der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts für das Jahr 2025 gearbeitet. Sobald dieser fertiggestellt ist, können Sie ihn hier einsehen.
Anmerkungen und Ideen
Sie haben Ideen und Anregungen hinsichtlich Nachhaltigkeit bei der tedox KG? Dann melden Sie sich gerne hier: nachhaltigkeit@tedox.de